Как сделать запись в трудовую книжку при переименовании должности?

Все записи в трудовой книжке вносятся только работодателем (или лицом ответственным за делопроизводство/документооборот и учёт кадров). Запись о переименовании должности вносится в трудовую книжку с обязательным указанием номера приказа и даты производства по внутреннему распорядку с обязательной подписью руководителя и печатью учреждения. Из своего личного опыта могу сказать, что печать учреждения должна полностью соответствовать его названию/наименованию. А то часто бывает так, что название учреждения меняется, а запись в трудовой книжке о переименовании должности ставится уже под устаревшую печать. Следует отметить, что такая запись будет считаться недействительной.