Как с наименьшими затратами подобрать персонал на стартап?

Если для вашего стартапа персоналу не нужны какие-либо особые навыки и вы сможете самостоятельно и быстро научить всему необходимому людей, то можно пойти легким путем и набрать в команду студентов за небольшую плату,. Те кто себя хорошо проявит - можно оставить их в команде, остальных можно заменить на более опытных людей. А для поиска опытных будет время, пока работают студенты.