Как реагировать, если коллега на работе морально давит на сотрудников? Как реагировать, если коллега на работе морально давит на сотрудников?
Постоянно указывает им, требует, в общем, издевается, но к вам относится доброжелательно. Стоит ли вмешиваться или отмалчиваться, хоть очень сильно напрягает обстановка?
Если вы находитесь в дружеских отношениях со всеми сотрудниками, которые страдают от такого давления, подскажите им, что самый лучший способ - это игнорировать и не поддаваться на выпадки. Хорошо помогает, если вы представите этого человека в очень смешном и нелепом образе. Например, что у неё(него) огромная бородавка на носу или по шву разошлась одежда и видно нелепое нижнее бельё. При этом сохраняйте невозмутимость и оградитесь невидимой стеной. Обычно такому конфликтному человеку бессмысленно указывать на неподобающее поведение.
Если этот "бука" к Вам относится хорошо, попробуйте поговорить и подсказать что не так. Может, он искренне считает, что своими замечаниями делает доброе дело и помогает всем. Если не поможет, просто общайтесь доброжелательно и свободно со всем коллективом, а с "букой" вежливо-сдержанно. На его вопрос в чем причина, так и скажите, что Вам неприятно, когда обижают людей незаслуженно.
Если коллега давит, значит он полон негатива или же является энергетическим вампиром. В этом случае необходимо просто его игнорировать, не обижаться на него, а все прощать, относиться к сказанному позитивом, не вступать в ссоры и скандалы.
Я думаю, что НЕ СТОИТ ЛЕЗТЬ в отношения между коллегами. Вы же не знаете, как изменится ситуация, в какую сторону. Может и Вас, со временем, начнут доставать. Займите НЕЙТРАЛЬНУЮ позицию. Делайте свою работу хорошо.
Добавить комментарий