Как рассчитать выходное пособие при сокращении должности?

Выходное пособие выдается в размере среднемесячного заработка (статья 178 Трудового Кодекса Российской Федерации). Однако вы можете получать пособие еще три месяца если встанете на учет в центр занятости в течение двух недель с момента увольнения и не будете трудоустроены. расчет выходного пособия производится по правилам установленным статьей 139 ТК РФ. Такой расчет производится исходя из фактически начисленной зарплаты за двенадцать месяцев. Согласно статье 217 Налогового Кодекса выходное пособие не подлежит налогообложению.