Как распределились вакансии по России в 2014 г. по профессиям, по убыванию?

В октябре 2014 года службой исследований компании HeadHunter было проведён анализ состояния рынка труда в российских городах, численность населения которых превышает 1 миллион, по отношению к 3 кварталу 2013 года. Рассмотрена ситуация для 15 городов-миллионников:

Динамика вакансий в целом показала наибольший прирост в Волгограде, Красноярске и Перми ( 34,33 и 31 процент соответственно). Спрос на рабочую силу возрос в Челябинске, Уфе и Волгограде. В Казани, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Самаре было снижение спроса.

В ходе исследования был приведён топ 10 профессиональных сфер в вакансиях:

продажи,

интернет,

студенты, начало карьеры),

административный персонал,

маркетинг,

строительство, недвижимость,

банки,

бухгалтерия, финансы,

транспорт, логистика,

производство.

Больше всего вакансий во всех городах в сфере "продажи". Высоким спросом пользуются представители ИТ-сферы, банковской, финансовой и производственной сферы и административный персонал.

Структуру вакансий по каждому городу-миллионнику, в топе 10 профессиональных сфер, а так же структуру распределения резюме в этом же топе, более подробно: по опыту работы, графику работы, по типу персонала, по hh индексу соотношения резюме и вакансий( дефицитность специалистов) можно посмотреть на этом сайте.