Как провести спецоценку рабочих мест? Спецоценка стоимость какая? Организации проводящие спецоценку условий труда? Какие штрафы предусмотрены за непроведение спецоценки условий труда?
Как провести спецоценку условий труда?
+4 +/-
Ответов: 2
0 +/-
Лучший ответ
Для того, чтобы провести спецоценку условий труда нужно составить приказ и утвердить план спецоценки. После этого заключается договор с компанией, которая проводит спецоценку (она должна быть аккредитована) и дальнейшую работу проделывают уже они. После этого вам выдается заключение специализированной компании, которая проводила специальную оценку в организации.
0 +/-
Для этого нужны специальные знания, но самому если предстоит выбрать работу, то надо внимательно на этой работе посмотреть по сторонам, посмотреть, есть ли опасные факторы, если есть явные опасные, то отказаться от этой работы надо сразу.
Похожие вопросы
Спецоценка условий труда, кто имеет право ее проводить?
Ответ: Возможно здесь имеется в виду аттестация рабочих мест по условиям труда. Здесь и оценка условий труда и гигиеническая оценка и тяжесть. Проводится комиссией ... Читать далее...
Что такое спецоценка условий труда? Кто проводит спецоценку условий труда?
Ответ: С 2014 года спецоценка рабочих мест является обязательной для всех юридических лиц (не зависимо от количества сотрудников), а также обязательно для ИП ... Читать далее...
Что такое спецоценка условий труда? Кто проводит спецоценку условий труда?
Ответ: С 2014 года спецоценка рабочих мест является обязательной для всех юридических лиц (не зависимо от количества сотрудников), а также обязательно для ИП ... Читать далее...
Добавить комментарий