Как правильно отвечать на собеседовании на вопросы о ребенке?

Если Вы хотите действительно устроиться на работу, то Вам надо все для этого сделать. Ведь главное, это устроиться. Работодателя больше всего волнует вопрос здоровья вашего ребенка, часто ли бываете на больничном и если он уже заранее знает, что это так, то как правило работы Вам не видать. Поэтому! Говорите, что ваш ребенок практически не болеет, что в садике он контактен и не доставляет никому проблем, что у Вас есть бабушки, дедушки, тети, дяди и если что, то с ним есть кому посидеть, что он Вам вообще не доставляет ни каких хлопот. А дальше, когда Вы будете работать, вести себя уже по ситуации, закон на Вашей стороне и если Вы оформлены, то уволить Вас будет трудней, потому как у Вас есть ребенок. Учитесь желать что-то одного, либо Вы честная и рассказываете работодателю какой в действительности ваш ребенок, как вы часто сидите на больничных, либо Вы с работой.