Как правильно отвечать на провокационные вопросы при приеме на работу?
Ответов: 3
Уже ответила в следующем вашем вопросе, но немного повторюсь.
При приеме на работу случается, что задают провокационные вопросы. Они нужны для того, чтобы выявить истинное отношение кандидата к неким сторонам: воровство, ложь, лояльность и т. д.
Понятно, что если вас прямо спросят "вы лжете"? Вы скажете - НЕТ.
А если спросить завуалировано: поставить вас в ситуацию, когда вам нужно выбрать либо ложь, либо правда, но правда повлечет какие-то последствия (испортятся отношения, вы потеряете работу и т. д.), то что вы выберите?
В таких случаях, нужно просто понять, ваш ответ, что раскроет интервьюеру. И тут придется выбрать.
Спокойно и рассудительно, не давая себя ни на чем "поймать". Можно заранее продумать ответы на вопросы, кажущиеся именно Вам провокационными - ведь это фактор достаточно субъективный. Главное, чтобы кадровик не уловил фальши.
Надо уметь в таких случаях правильно и быстро расшифровывать к чему был задан этот вопрос. Именно для того, чтобы не соврать, но и скрыть какой-то недостаток и при том на похожий вопрос чуть позже не попаться!
Похожие вопросы
Добавить комментарий