Как понравится кадровику при поиске работы?

Ох уж эти женщины... Да на кой ляд Вам сдался кадровик? Вы с ним детей крестить собрались? Во-первых, решает начальник, во-вторых, если начальник и кадровик одного с Вами пола, то "понравиться" можно и нужно(!) только высокой квалификацией, умеренностью в запросах, "чистыми" документами и готовностью к некоторым возможным неудобствам. Все это необязательно, кроме квалификации, она решает почти все. При существующем порядке испытательного срока при приеме на работу, особо никто не заморачивается по поводу взять-не взять на работу, больше переживают оставить-не оставить после испытательного срока, особенно это касается молодых женщин, потому что практически сразу после испытательного срока женщина может заявить о своей беременности и скором (относительно) уходе в декретный отпуск, таким образом место будет занято, а работника не будет. Эта история типичная и поэтому с молодыми женщинами стараются не связываться.