Менять работу человек решает в том, случае если ему нынешняя работа надоела или появились какие то не удобства, не устраивает зарплата. Прежде, чем менять работу надо найти сто процентную другую. Будет не ловко если, ты ушел с работы и кого нибудь послал из начальников или что-то в этом роде, а на ту работу которую ты устроился с ней не чего не вышло и вариантов нет кроме того, как возвращаться на старую. Будет очень не просто находиться на ней. Так, что сначала думаем потом делаем.
Менять работу стоит в следующих случаях :
1 ) если появилась гарантированная на сто процентов более интересная , и более оплачиваемая работа ;
2 ) если , наконец , нашлась работа по душе ( пусть даже зарплата немного меньше , чем на нынешней работе - зато душа будет " петь " , раскроется ваш потенциал , а потом и деньги могут большие начать выплачивать ) ;
3 ) если нынешняя работа обрыдла так , что ни глаза на неё не смотрят , ни ноги не несут . Дальнейшая деятельность на такой работе может привести к нервному срыву , а в следствии этого можно очень испортить здоровье - потом и работать за копейки на лекарства ( насиловать себя можно , но недолго - не выдерживает этого психика ) ;
4 ) если вы чувствуете , что проработав больше года вы не приносите пользу на вашей работе , что плохо с ней справляетесь ,
5 ) если вы понимаете , что работа бесперспективная ;
6 ) если вы понимаете , что нашли работу с перспективой , с карьерным ростом , и вам эта новая работа по силам .
Добавить комментарий