Как понять, что нужно менять работу?

Если настроение падает как только Вы вспоминаете о работе - пришло время ее менять. Ничего в этом страшного нет - человеку свойственно расти, и, возможно, Вы ее просто переросли. В любом случае нелишне будет написать в 2 столбца то, что нравится и то, что не нравится в этой работе, может быть и не придется ее менять, а можно будет просто скорректировать окружение.))

Вот еще в тему интересное:

Если вы относитесь к категории людей, которым нужно всегда двигаться вперед, развиваться, менять работу нужно, если вы чувствуете, что остановились в своем развитие и при этом нет перспектив дальнейшего роста. Если же вас устраивает то чем вы занимаетесь, но при этом вы чувствуете, что по каким то причинам вам стало надоедать, нужно эти самые причины определить. Это может быть долгая дорога до работы, тогда найдите что то поближе или вы устали от коллектива. Может перестал устраивать начальник или зарплата.

В Советское время считалось положительным фактором, когда человек работает много лет на одном и том же месте; некоторые даже гордились: "У меня в трудовой книжке всего одна запись - принят на работу". Поэтому, когда я оказался на Западе (в Израиле), то для меня здешний подход к этому вопросу оказался неожиданным. Здесь считают, что если ты работаешь на одном и том же месте более трех - пяти лет, то ты "закис", остановился в росте, не развиваешься, и вообще ни на что больше не годен.

Случилось так, что мне пришлось на собственном примере убедиться, что и тот, и другой подход не всегда верен. В "той жизни" я работал в компьютерной сфере, проработал в одном и том же институте почти 35 лет, из них 25 - на одной и той же должности зав. лабораторией. Никак не могу сказать, что не было роста и развития - был научный рост, менялись компьютеры - начинал на ламповых ("первое поколение"), закончил работу на моделях "третьего поколения" - ЕС-1020 и т. п. Приходилось много учиться, за время работы получил два высших образования (дополнительно к тому, которое уже было).

Когда приехал на ПМЖ в Израиль, сначала, естественно, занялся тем же самым, хотя, несмотря на все дипломы, опять пришлось много учиться, потому что отставали мы тогда от Запада лет на 15. И вот тут...

И вот тут вдруг понял, что эта работа, вообще - компьютерная область, себя исчерпала. Для меня, естественно. Почувствовал какой-то потолок. Проще сказать - надоело. И круто сменил вид деятельности, как тогда говорили, "из физиков в лирики". Поступил в Хайфский университет на специальность "Гид по Израилю", окончил, сдал все экзамены. Теперь работаю в сфере туризма уже более 20 лет. Пока не надоело. И не надоест, наверно, никогда. Потому что эта сфера - неисчерпаема. Опять же - для меня, потому что есть люди, которые говорят: "А я уже всюду был, всё видел."

Теперь, после такого длинного предисловия, ответ на вопрос: менять работу надо тогда, когда ты видишь, что прежняя себя исчерпала и не может ничего более тебе дать. Как и ты ей.

Вот, как-то так.

Понять что пора менять работу, наверное не очень сложно. Просто на самом деле многие люди бояться перемен и терпят несправедливого, вечно недовольного начальника. Но если просто представить, что я потеряю уйдя с настоящего места работы, может быть хорошую зарплату, или хороших, дружественных коллег, или удобный график, или работу очень близкую от дома работа. В любом случае если взвесили все за и против и вы понимаете, что вам эта работа и те унижения, которые вы терпите не нужны, тем более что главная мотивация (заработная плата) оставляет желать лучшего, то думаю смело меняйте работу. Если постоянно терпеть и подвергаться унижениям начальство и дальше будет вить веревки из вас. А вот если начальство считается с вашим мнением и идет вам на уступки, то думаю на этой работе можно остаться, даже если сейчас компания переживает кризис, но у нее ожидается положительная динамика развития.

Из своего опыта могу сказать, что больше пяти лет работать на одной работе, становится невыносимо. Возможно тут ещё дело в сфере моей работы. Так вот.

Раньше считалось, что если ты работаешь всегда на одном месте, это как бы показательно. Да и поощралось тоже хоть как. Но сейчас не о том времени.

На данный момент, я не вижу смысла отдавать свою жизнь только одной работе. Это рано или поздно просто приедается. Ты становишься как "зомби". Работа ни в радость и жизнь становится такой же.

Не раз слышала, что психологи рекомендуют менять работу не реже одного раза в пять лет...

Я пожалуй с ними соглашусь. Судя по своему личному опыту, действительно так и надо.

Тем более, что теперь надбавок за стаж Нет. А карьерный рост, это большая редкость.

Обычно когда человек длительное время работает на одном и том же месте и он начинает испытывать постоянный стресс на работе, то сначала стоит взять отпуск, во время отпуска можно поискать другую работу, иногда человеку смена работы просто необходима. А вот психологи даже сами советуют раз в пять лет сменить работу. Другой причиной когда надо поменять работу это низкая зарплата и отсутствие карьерного роста, лучше все же искать лучшую работу, чтоб улучшить своё материальное положение. Также можно поменять работу если работа стала не интересна или стал раздражать коллектив в котором вы работаете.

Понять, что нужно менять работу не так просто. Работа, это такая вещь, редко кто ей доволен по настоящему. В обществе нормально воспринимаются жалобы на работодателя, даже приветствуются. Зарплатой недоволен, наверное, каждый первый;) Графиком недовольны многие, рано вставать, поздно приезжать домой, когда успеваешь только поспать и все. Ездить на работу далеко, выматывает. Каждый из нас в ожидании пятницы всю жизнь. А вот все эти вещи как бы намекают... Ну, вы поняли-пора менять работу;)

П.С. Мало кто отважится на такой шанс. Кто даст гарантию, что вы найдеть работу лучше?

Если Вы чувствуете, что вас не устраивает ваша работа, коллектив, оплата труда, вы утомляетесь на работе, не хотите туда идти с утра, а вечером ждете как бы быстрее уйти, если вам не интересна ваша работа, и вы понимаете, что работа не приносит вам удовольствия, возможно стоит посмотреть вакансии в других фирмах. Удачи!

А в других фирмах будет то же самое скорее всего, потому что это характер человека, его восприятие, судьба, если хотите, формируют картину действительности.