Никак, если у вас нет на то веских оснований/причин, как-то: состояние здоровье, тяжёлое семейное положение (заболел кто-то из родственников) и т.д.
Дело в том, что вы добровольно выбрали себе эту работу, которая предполагает, что отпуск вам предоставляется в летнее время, когда все школьники находятся на летних каникулах.
Правда, по договорённости с руководством вашей школы вы сможете оформить отпуск во время школьных каникул: зимних или весенних. Только нужно ли это делать? Всегда можно договориться о том, чтобы в каникулы появляться в школе как можно реже... или не появляться в ней вовсе. По себе знаю:-)
В школе отпуска только в летний период. Это специфика образования. Трудовой кодекс не обязывает идти в отпуск ровно через 6 месяцев. Работнику может быть предоставлен отпуск по истечении 6 месяцев работы, но по согласованию с работодателем.
Вы когда в школу устраивались на работу, то я думаю, прекрасно понимали особенности образовательного процесса.
Добавить комментарий