Как подтвердить весь трудовой стаж, если имеешь 2 трудовые книжки?

При подтверждении трудового стажа в пенсионном фонде не имеет никакого значения сколько у Вас трудовых книжек, дипломов, свидетельств частного предпринимателя, договоров, детей, справок (по инвалидности, со службы занятости), льготных удостоверений. При оформлении пенсии все документы предоставляйте в пенсионный фонд. Специалисты все посмотрят и скажут какие периоды нужно подтвердить дополнительными архивными справками, а вот сможете ли Вы их предоставить это уже другой вопрос. Некоторые спорные моменты (льготный стаж, несоответствие букв в документах и др.) можно решить через судебное заседание. В общем первый шаг - это консультация у специалиста в пенсионном фонде.

Да пусть у Вас хоть 10 трудовых книжек будет и плюс к этому еще и 10 Трудовых договоров, это значения не имеет , главное что бы в Трудовой книжке все записи были правильно оформлены и оттиск печати четкий , все исправления были заверены печатями. Если же Трудовая книжка заполнена с нарушениями , то неправильные записи придется подтверждать справками с места работы , где сделали запись неправильно , либо из Архива(городского , областного или другого муниципального учреждения ) .

Для информации людей не совсем знающих трудовое законодательство. Любой человек гражданин России сколько трудовых книжек не имел все они имеют полную юридическую силу. В такой же мере юридическую силу имеют трудовые договора , а так же справки выданные о том что Вы работали на том или ином производстве в каком то качестве. При условии что справка заверена и есть юридический адрес. Все эти документы являются достаточным основанием для начисления трудового стажа и пенсии.

У меня на данное время тоже две трудовой книжки и на этих трудовых книжках есть записи о моей трудовой деятельности.

Когда будет время выхода на пенсию тогда наверное буду доказать свои места работы подтверждающими справками. Наверное, следует взять справки с места, где проработали как можно скорее, а то, кто знает, может эти организации ликвидируются. В любом случае, наверное, в пенсионном фонде должен бить запись о местах работы каждого работающего человека.

Иметь две трудовые книжки по сегодняшним законам не запрещено. Поэтому нет ни каких проблем, если вы предъявите обе трудовые книжки. Если возникнут вопросы, его стаж можно подтвердить, запросив справки у бывших работодателей. Не смотря на то, что это довольно хлопотная процедура, как правило, она дает положительные результаты.

Его не надо подтверждать, преъявляйте обе, только напишите объяснение, почему так получилось. Ну, а если где-то и неправильно запись, пищите запрос и объясняйте почему их 2.Если пенсионный фонд не устроит такое объяснение они сами могут запросить.

Ничего предрассудительного в этом нет. Я имею в виду наличие двух (и более) трудовых книжек. Это не паспорта, за которые подразумевается ответственность и штраф. Обе книжки сдавайте в пенсионный фонд. Они разберутся.