Как побудить сотрудников качественно выполнять свою же работу?

Долгий опыт работы в сфере управления показал, по крайней мере лично мне, что качественно свою работу работники выполняют не за хорошую зарплату и даже не за премии и отличное к ним отношение со стороны руководства. Хорошо свою работу люди начинают делать только если им грозят финансовые штрафы за все, что они сделать не успели или сделали не правильно.

Пока они теряют чужие деньги им как-то все равно и у них куча отговорок, а после введения системы штрафов и отговорки куда-то деваются и работа налаживается.

Быть может, установить небольшую доплату (премию) за качественное выполнение их же работы... за качество всегда чуть больше платить приходится, даже при покупке товаров в магазине.