Как по-закону решается ситуация, когда бухгалтер ошибочно начисляет деньги?

Если речь идет о выплате заработной плате и не важно это сумму должностного ОКЛАДА или СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ, и данная сумма значительно превышает размер нормальной выплаты, то в этом случае устанавливается источник допущенной ошибки. Если ошибку допустил бухгалтер предприятия, то он несет полную финансовую ответственность за данную выплату... т.е. НИКТО НЕ В ПРАВЕ ЗАБРАТЬ У ВАС ЭТИ ДЕНЬГИ.....и только Ваша личная добрая воля может позволить Вам вернуть эту сумму. Если Вы не хотите эту сумму возвращать - ее выплатит бухгалтер из своего личного кошелька. Если ошибочная выплата произошла по причине предоставления Вами недостоверной информации, то Вы можете быть даже привлечены к уголовной ответственности , по статье - мошенничество. Если данная ошибка - результат технического сбоя, то спор решается по согласованию сторон, но Вы можете отказаться от возврата этой суммы - она ляжет на баланс предприятия допустившего ошибку, как издержки.

В такой ситуации обычно поступают следующим образом:

бухгалтер или работник сообщает об обнаруженной ошибке, затем можно обговорить график возврата излишне выданных средств, причиной может быть "счетная ошибка". Удержание регламентируется статьей ТК РФ №137.

В случае, если вы не можете прийти к общему решению, обратитесь в трудовую комиссию, суд или прокуратуру.