Как отвечать на личные вопросы на собеседовании?

Личные вопросы преследуют несколько целей.

Вопросы о замужестве и детях, это перспективы что вы уйдёте в декрет или на больничный.

Вопрос про личные качества - на соответствие должности, насколько это нужно на данной работе. Например, аккуратность и исполнительность, хорошая хозяйка, это тоже хорошие качества для должности секретаря. Стрессоустойчивость и активность, умение ладить с людьми - для менеджера по продажам.

Личные вопросы могут также проверить как вы работали на прошлой работе и почему ушли.

И помогаю понять, что вы за человек , подходите ли для данной работы.

Отвечать надо правдиво, не слишком себя хвалить, не винить в неудачах других или предыдущее начальство.

Удачи вам и хорошей работы!

Когда я провожу собеседование при приеме нового сотрудника, то личные вопросы, которые могу задать:

Какая у вас семья? А предполагаю, "есть ли проблемы?"

Такой вопрос я стала задавать после того, как одна сотрудница приходила все время пригорюнившаяся, а ее взрослая дочь не давала ей покоя даже на работе, когда приходила и выпрашивала деньги, отвлекая всех.

Но, любой вопрос, который задает работодатель, всегда можно обойти и ответить обтекаемо, то есть так, чтобы не напугать и не оттолкнуть, если вам нужна работа.

Смотря что Вы считаете личными вопросами. Отвечать надо надо на вопросы, имеющие отношение к предстоящей работе. Но иногда бывает, что задаются совершенно бестактные вопросы. Тогда надо с улыбкой отшутиться или твёрдо отклонить их. Идите на собеседование подготовленной ко всему, в том числе и к этому. Постарайтесь и сами по этим вопросам получить представление об особенностях работы и сделать для себя определённые выводы.

Отвечать из позиции выгоды для работодателя - все ваши личные моменты должны обратиться в плюсы

Правдиво. Потому что я не думаю, что будут задаваться неприличные вопросы. А вопросы типа "Замужем ли Вы?", "Есть ли у Вас дети?", "Живы ли Ваши родители и с Вами ли они живут?", "С кем будут Ваши дети, если заболеют?" вполне реально могут интересовать работодателя.