Наверное, никак. Все должно само собой получиться. Я вот тоже не могу очень быстро переходить на "ты", хотя, это скорее зависит от разных других факторов. Иногда с новым человеком очень быстро и легко возникает контакт и создается такое чувство, будто знаешь его всю жизнь. Вот в таком случае все происходит само собой и также легко. А иногда просто не поворачивает язык и все тут. Даже если человек сам говорит, чтобы к нему обращались на "ты" - не получается и все. Просто какой-то барьер, который не преодолеть. А так.... воспитание всегда должно быть, я считаю. Лично я ко всем незнакомым и малознакомым людям тоже обращаюсь на "Вы", даже к тем, кто ровесник моим детям. Так уж воспитана с детства.
"Выкать" - чуть ли не врожденное (воспитанное родителями, школой и т. д.) свойство русского интеллигентного человека. Порой перейти на "ты" очень сложно, иностранцам, к примеру, англичанам в этом плане проще - там нет "ты" и "вы". Когда устроилась на новую работу, где использовался западный принцип - внутри коллектива на "ты" - целый год "выкала" начальству, хотя с коллегами быстро перешла на "ты". Помогло то, что все были примерно одного возраста, было бы хуже, если бы руководитель был лет на 20 меня старше. Считаю, что переход с "вы" на "ты" происходит, когда человеку становится комфортно с другим человеком.
Очень сложно перейти на ты даже в зарождающихся отношениях. Можно делать это не грубо, без нажима. Например, в письменной речи: случайно поставить вместо вы - ты. Не просить сразу обращаться к вам на вы. Через какое - нибудь время, когда к вам обратятся на вы, можно спросить: я и кто? Или пошутить: я и моя тень? И вот тут можно сказать, что можно к вам обращаться на ты. Главное, не давить и не подправлять. На вы еще долго будут к вам обращаться, но постепенно перейдете на ты. Можно еще благодарить: спасибо, мне так приятно слышать, что ты говоришь мне ТЫ!
Это у него высокая культура общения. Его с детства приучили - на ты называть только родных или очень близких людей.
И это не отучишь.
Добавить комментарий