Как относится к кандидатам, которые звонят рекрутеру в выходные дни?
Ответов: 4
Просто игнорировать. Умный человек перезвонит в рабочий день, а глупцы, не задумывающиеся что в выходной они никому не дозвонятся вам не нужны. Так что отключайте телефон или на беззвучный режим и наслаждайтесь своим законным выходным. Ну или как вариант можно перезвонить этому человеку потом в рабочий день.
Нормально. Если рекрутер на этом зарабатывает и не хочет упустить возможность получить дополнительный доход.
Если рекрутер от "дядиной" конторы - отрицательно! Никто не собирается Вам платить свехурочные за проявленную инициативу.
Ну кто то не задумываясь о том что у кого то может быть выходной, звонит сразу как нашел объявление, потому что очень заинтересован в Вашей вакансии. Кто то работу ищет продолжая работать ещё на старом месте поэтому поисками работы только в выходные занимается. Чтобы в выходные Вам не звонили, варианты есть такие: Указывать в объявлении время для звонка (в какие дни и часы Вы готовы принимать звонки), или указывать только свои рабочие контакты, а не личные.
Никак не относится, но обычно свой рабочий телефон рекрутёры дают, свой личный мобильный номер нет смысла давать по-работе, так как среди соискателей люди разные попадаются-могут и ночью позвонить по поводу работы, а в выходной день-том более.
Похожие вопросы
Добавить комментарий