Как отличить тех, кто действительно трудится, от тех, кто делает вид?
Ответов: 3
Отличить "трудяг" от бездельников довольно легко по конкретным результатам их деятельности.
Те сотрудники, которые работают добросовестно, как правило, компетентны в тех вопросах, над которыми они трудятся. Они всегда могут подготовить любую справку или отчет, касающийся их проекта. Кроме того, каждая поставленная перед ними задача стимулирует их на поиск решения и выполнение вполне конкретных действий.
С теми, кто лишь создает вид активной деятельности, все происходит с точностью наоборот. Точно сформулированный вопрос вызывает у них замешательство, реальных результатов их так называемой работы практически не видно. Новые задачи вызывают у них волну возмущения или жалоб на свою загруженность, а конструктивных решений они не предлагают никогда.
Очень, даже, просто. Трудягу можно разбудит посреди ночи и задать вопросы по- работе. Он на них ответит. Опросить также бездельника - он покажет свою некомпетентность. Трудяги вкладывают часть себя в свой труд, им это нравиться. И именно они дают хорощие результаты на работе.
Вопрос кажется несколько странным, ибо единственный способ, позволяющий определить, насколько весом вклад работника в трудовой процесс - это, собственно, сам результат труда. Он измеряется по-разному, но он, безусловно, виден со стороны.
Похожие вопросы
Добавить комментарий