Как объяснить работодателю белые пятна в резюме?
Ответов: 3
Если был какой-то период без работы, то лучше дать ему правдивое объяснение. Если соискатель женщина, то здесь совсем просто – это мог быть декретный отпуск или семейные обстоятельства – требование мужа или необходимость ухода за родственниками (но надо подчеркнуть, что в настоящее время все вопросы с семьёй уже решены).
Если мужчина – тоже ничего страшного. В настоящее время многие знают понятие «фри ланс» или у Вас было своё дело (попытка его раскрутить), но это должно быть близко к истине, чтобы Вам не приходилось в открытую врать.
Но, на мой взгляд, даже если Вы просто не могли найти работу, то можно так и объяснить – не было достойного предложения. Потому что многие работодатели наоборот с большей настороженностью относятся к понижению уровня занимаемой должности нежели к вынужденному периоду отсутствия работы.
Если у вас был долгий перерыв в работе, то, конечно, это представляет трудность. Нужно что-то говорить работодателю.
Говорить честно здесь- самое лучшее.
Если вы не будете винить внешние обстоятельства- будет вам плюсом. Т.е. объяснения типа -"не было работы, не было приглашений" не будут уважительным аргументом. Могут подумать, что вам работа была не сильно нужна.
Лучше сказать, что у вас были личные обстоятельства, но сейчас они уже все решены. И вы готовы приступить к работе в полную силу.
К личным обстоятельствам относятся- декретные отпуски, здоровье, другие семейные вопросы.
Важно, чтобы работодатель не подумал, что вы сидите без работы, так как ленивы. Поэтому общими фразами не маскируетесь. Говорите четко и ясно.
"Белые пятна" это время , когда вы не работали. Так я поняла ?
Женщина может не работать по разным причинам. Например , она рожала ребёнка и сидела дома на средства мужа. Почему бы и не сказать так работодателю ?
Похожие вопросы
Добавить комментарий