Еду в Москву на вахту в охрану, по телефону все уж больно гладко да сладко, и питание, и форма бесплатная, да и зарплата до кучи 3000р. в сутки которая выдается сразу после вахты а не на следующий месяц, ну просто мечта охранника это то и подозрительно. Езжу в Москву давно и знаю не понаслышке что такие зарплаты там ох какая редкость, сказали что трудоустройство будет представлять договор между 2 физ лицами, мной и тем кого я буду охранять, как вот так по умному подстраховаться чтоб не кинули после вахты? Уж больно меня подозрения терзают по поводу этой вакансии...
Как обезопасить себя при трудоустройстве чтобы не кинули с деньгами?
Ответов: 5
3 +/-
Лучший ответ
3000 рублей в сутки это, скорее, зарплата не охранника, а телохранителя. У них ставки другие. Будете подписывать договор, помните, что он должен быть завизирован нотариусов, при вашем непосредственном участии. Если 3000 в сутки, то в договоре должна присутствовать статья о ежесуточной выплате и т.д.
Что же касается самой работы, вам придется обговорить условия. Задача телохранителя не столько предотвратить нападение - он просто не успеет, сколько сохранить жизнь охраняемому, подчас, закрывая его своим телом (бронежилет обещали?), а человек без опыта такой работы это скорее - пушечное мясо. На убой. Для чего-то ему понадобилась охрана и не через агентство, а так, с улицы?
Так что помните о бесплатном сыре и держите ухо востро.
1 +/-
Необходимо заключить трудовой договор, не важно на какое время, то есть временно или на постоянную работу, или конкретный срок. В договоре должна быть прописана зарплата, сумма, оклад или повременная оплата. Обязанности и права обоих сторон. На каких условиях прекращается договор. Пункт про трудовые споры. В конце стоит адрес и реквизиты работодателя с подписью и печатью ( не копия). Трудовой договор должен быть зарегистрирован( присвоен номер) и стоять дата .Один экземпляр хранится у вас. Так же должен быть напечатан приказ о приеме на работу (формы №Т-1) В приказе указана должность ,оклад, условия приема(постоянно, временно), дата( должна совпадать с датой заключения договора. Приказу должен быть присвоен номер. Подпись директора. Копию приказа, заверенную печатью Вы можете получить на руки. Документы должны быть выданы не позднее 3-х дней со дня принятия на работу. Имея два этих документа при каких либо невыплатах зарплаты или задержкой можно обратиться в комитет по трудовым спорам и далее в прокуратуру.
1 +/-
Мой муж, работая на частное лицо, всегда берет предоплату. Но в принципе, если вы будете находится в доме у человека, который и будет вам платить, то с ним вы всегда сумеете договориться. Берите плату за отработанные сутки, говорите, что вам есть-пить надо на что-то.
Кидают обычно посредники. И еще, если с вас фирма эта деньги взяла за услугу, все остальное может быть просто надуманным.
1 +/-
В вакансии должно предлагаться полное оформление и соц пакет. А остальное все развод, еще могут потребовать деньги на форму и вы не увидите ни форму ни работу и придете к закрытым дверям.
0 +/-
Хоть ворох бумаг подпишите. Потом подтереться ими можно будет разве что.
Да и нафиг никому не надо с Вами подписывать кучу бумаг то.
Найдут того кто обойдется без бумаг.
Пообщаться с людьми которые уже работают или работали в данной организации.
Как вариант.
И вообще смотреть на людей. Которые берут Вас на работу.
По лицу бывает видно, что за человек перед Вами.
Похожие вопросы
Как обезопасить себя при трудоустройстве чтобы не кинули с деньгами?
Ответ: 3000 рублей в сутки это, скорее, зарплата не охранника, а телохранителя. У них ставки другие. Будете подписывать договор, помните, что он должен быть завизирован ... Читать далее...
Добавить комментарий