Как не стать причиной конфликта?
Ответов: 8
Знаете, у меня выработалась привычка отвечать самой не сразу. Вначале ищу, причем почти всегда, что же есть по данному вопросу в интернете. Не исключение и данный очень важный, на мой взгляд, вопрос: как же нам не стать причиной конфликта.
Нашла прекрасный материал, в котором можно посмотреть советы психологов.
Мы ведь учимся всю жизнь. Выделим вкратце, что же нам предлагают специалисты.
Понравившиеся из них можно взять на вооружение.
Итак, вот что нужно делать, чтобы не стать причиной конфликта с партнером:
Это верно. Не нужно накидываться на человека, а обдумать и взвесить все за и против, успокоиться.
Да, конечно. Например, если муж пришел поздно с работы, не упрекать сходу, что он бросил жену, ходит где-то, может он был на работе?!
Согласна с этим полностью. Именно так и поступаю в жизни. Не следует начинать разговор, если партнер болен, устал или в плохом настроении.
Надо бы, конечно. Но не всегда это получается. Очень часто мы не анализируем, не смотрим глубже, как советуют делать специалисты. Например, отказ от выполнения какой-то работы может быть не из-за лени, а от того, что партнер в обиде на что-то на нас.
Солидарна с авторами в том, что не нужно вспоминать прошлые обиды, искать другие причины, иначе конфликт неизбежен. Это важный пункт.
Специально процитировала данный пункт более подробно, так как считаю, что можно избежать многих конфликтов, если это требование выполнять.
Аналогично предыдущему пункту.
Отличный совет. Правда, для многих трудно выполнимый. Интонация в разговоре тоже играет важную роль.
Думаю, что данные советы будут нам полезными в том, чтобы избежать конфликта. От себя добавлю, что, став более мудрой, я ни с кем не конфликтую (совсем не ругаюсь) вот уже больше 15 лет. Хотя никто в это не верит.
Думаю это не возможно . Да конечно можно быть не конфликтным человеком но рано или поздно вы нарветесь на конфликт . Такая уж сутность человека жизнь без конликтов не возможно как впрочем и без проблем . Так что есть один выход это постараться максимально снизить количество конфликтов. Для этого соблюдайте правила: не когда не критикуйте человека , критика не действует она только заставляет его обороняться , доказывать свою правоту а это уже верный путь к конфликту ; если уже так получилось и конфликт начат то посторайтесь быстро его перевести в иное русло только не в коем случае не отступайте от своей точки зрения это только убедит вашего опонента что его точка зрения правильная .
На самом деле, конфликтов бояться не надо. Иные конфликты растят нас, поднимают на новый уровень. Другое дело - не создавать их понапрасну. Но для этого просто надо научиться жить Сердцем. Что значит жить Сердцем? Этому учит наше родное Православие опять же.
- Не искать конфликтные ситуации самому (самой).
- Стараться сглаживать "острые углы".
- Если вы считаете, что начинается конфликт между несколькими людьми, тогда стоит перевести разговор на иные, нейтральные темы?
Эх.... можно лишь на бумаге писать не делай того не делай сего и конфликта не будет. А на самом деле в жизнь воплотить это сложно.
Мне кажется, что конфликт полезен иной раз-порой все "лучшие качества" человека, доселе тщательно скрываемые, проявляются по мере обострения конфликта и сразу понятно-who is who.Чтобы обойти конфликт, то больше надо молчать, тогда и почвы для конфликта не будет. Умная женщина знает , когда промолчать, но млин, не может)).
Не кричите, в обморок не падайте,
Уходя, не хлопайте дверьми
Просто растворяйтесь в чьей-то памяти,
Будьте в людях, будто бы с людьми...
В. Дагуров
Есть очень хорошая поговорка и вам советую, мне ее муж постоянно напоминал "НЕ СУЙ СВОЙ НОС КУДА НЕ НАДО". Вот ответ на все вопросы!!! Раньше сувала потом не однажды получала и была врагом народа всего..... С тех пор, как муж меня этому научил прошло уйма времени, но я научилась и теперь свой нос я сую только сугубо в наши личные - семейные дела!!! Если кто и просит совет, то всегда говорю на своем опыте, и не в коем случае не рекомендую.
Как не стать причиной конфликта?
От этого никто не застрахован. Будь это любовный треугольник или рабочая обстановка в крупной фирме.
Жизненные обстоятельства могут быть самыми разнообразными. Поэтому зарекаться не стоит.
Даже, как вам кажется, вы правильно и скромно себя ведете на работе, выполняете поручения начальника, при таком раскладе может возникнуть "рабочие" конфликты.
Не надо лезть не в свое дело и не будет конфликтов
Похожие вопросы
Добавить комментарий