Как научиться не реагировать на руководителя, который унижает подчиненных?

Эх, если Вас унижает руководитель, бегите оттуда! Ищите себе ту работу, где Вам будет комфортно и приятно - Вы же не собака, чтоб с Вами так обращались. Уважайте себя и помните, что Ваш труд должен быть вознагражден, а не обсмеян.

Нужно, наверное воспринимать это, как способ самоутверждения руководителя и его неумение руководить и общаться с людьми. Не реагировать можно только, если у вас есть хоть какая-то возможность отвлекаться от его слов и не слушать его, например, думая о своём или рассматривая предметы в комнате, ещё стараться убедить себя, что это не в ваш адрес сказанные слова. Улыбаться и говорить про себя, <собака лаёт, но не кусает, а только зубы скалит> или что-то другое. Если же начать спорить, доказывать что-то или смеяться, он будет только ещё больше нападать. Возможно ещё он энергетический вампир и с вас черпает таким образом энергию. Чем больше будете проявлять реакцию, тем больше он будет этой реакции добиваться.

Нельзя так ставить вопрос. Этим самым Вы соглашаетесь на унижение, решив выбрать просто способ переносить его с наименьшими потерями. Человек должен защищать свои честь и достоинство в любых условиях и в любой обстановке. Потеря чести и достоинства равно потере самоуважения и ощущения себя личностью. Нельзя мириться с унижениями.

Не дай Бог такого руководителя, так как ничего ему не скажешь в ответ, но, с другой стороны, смолчать бывает очень трудно. Слава Богу, меня на работе никто не унижал, но я видело как это происходит в отношении других. Девушка, которая со мной работала и не нравилась директору, все понимала, но уйти смогла, делала вид, что не понимает явных выпадов против нее. В конце концов ее уволили, теперь она - безработная, а у нее ребенок садиковского возраста.

Но есть руководители, которые как вампиры питаются негативными эмоциями, без причины могут оскорбить. С такими долго не выдерживают, но есть те люди, которые сопротивляются, не боятся сказать правду, правда, лучше без свидетелей, их боятся/уважают и не трогают. Я бы не рекомендовала терпеть, от руководителя много зависит, в том числе и в карьере.

Никогда не нужно учиться плохому, уважаемая!

Надо реагировать на такого распоясавшегося руководителя соответствующим образом: особенно, если он при Вас оскорбляет или по-другому унижает кого-то другого. Иначе, в подобной ситуации Вы будете выглядеть предательницей (и не оправдает Вас даже то, что Вы боитесь оказаться безработной).

А я в таких ситуациях пользуюсь формулой:

.

Нельзя унизить того, кто не унижается.

Нельзя обидеть того, кто не обижается.

.

и ещё...

Что бы человек не говорил про тебя, он говорит про себя.