Как наниматель должен организовать учет прихода на работу и ухода домой?

все зависит от технического обеспечения организации, пропускной режим допустим с пластиковой картой с точным отслеживанием прихода и ухода - вставил карту - время зафиксировано, или показал удостоверение сидящему на входе охраннику и после начала рабочего времени тот ведет запись опоздавших, у нас например вообще везде камеры наблюдения установлены, а в прежней организации особого контроля по началу не было, а вот периодически начальница отдела кадров естественно без предупреждения записывала опаздывающих на входе с докладом руководителю, способов множество, только вот для чего? как говорил один из самых пожалуй лояльных начальников в моей жизни - мне все равно опаздываете ли вы или уходите раньше, работа должна быть выполнена в срок и вы всегда должны быть на связи (брать сотовый) честно говоря вот его мы точно ни разу не подвели.