Иметь в активе своего резюме несколько лет опыта именно на высокооплачиваемой работе - и то вероятности очень низкие. Тогда без знакомств можно найти работу, попасть в струю. А так... - ну, без знакомств, но деловую репутацию иметь за последние годы работы - никто не отменял. У рекрутов очень большие требования к таким соискателям.
У меня знакомый риск-менеджер, парень очень много получал на каждом месте работы - с большим трудом находил работу, если менял. Говорит - там очень много значит быстродействие: вывешивают вакансию на 300 тыщ, сразу валятся резюме. Так первые 30-максимум 50 рассматриваются, остальные не глядя в корзину, в мусор. А что Вы думаете, все хотят правдами и неправдами на такую работу устроиться.
На сайтах с работой hh и росработа. Но для этого надо быть высококлассным специалистом.
Добавить комментарий