При поиске нового сотрудника работодатель оценивает не только знания и навыки работы соискателя, но и его внешний вид. При чем это правило действует даже для работы, для успешного выполнения которой внешность не важна. Что называется "встречают по одежке", поэтому очень важно произвести правильное первое впечатление.
На собеседование я рекомендую одеваться в классическом стиле. В данном случае чем консервативнее будет выглядеть Ваша одежда, тем лучше.
На мой взгляд, чтобы женщине выглядеть представительно, ей достаточно надеть хорошо сидящее на ней платье-футляр либо костюм (пиджак с юбкой). Идеальной длиной юбки или платья для собеседования я считаю длину до середины колена либо чуть ниже. Можно выбрать и брючный костюм, но юбка обычно смотрится более выигрышно. Варианты цветовой гаммы достаточно разнообразны: от темных цветов (черный, синий, шоколадный) до светлых тонов (бежевый, серый).
Волосы лучше собрать. Определенную долю солидности могут придать и некоторые аксессуары, например, очки.
А серьезный работодатель в последнюю очередь посмотрит на то как выглядит будущий сотрудник. В первую очередь важен опыт работы, уровень образования, возможно какие-то курсы для повышения квалификации. Внешность, конечно, важна, но не в первую очередь.
Добавить комментарий