Помогать некому, а кому нужен работник, который будет постоянно на больничном с ребенком из-за садика и не сможет задерживаться.
Надо просто не заморачиваться на этом, у меня двое саленьких детей, одной и годика нет, а второй - 3. Хожу подрабатываю ,когда есть время, а так начала заниматьс я рерайтом и копирайтом. Если есть желание, выход найдется всегда, согласна, что спектр поиска не такой широкий , как у тех, у кого нет детей, но тем не менее, если вы на это настроены, всегда что то найдется. Главное, подавать себя уверенно.
После декретного отпуска не надо искать работу. Декретный отпуск возможен только для работающей женщины, и по его окончанию она выходит на свое рабочее место.
Соискательство работы не имеет отношения к рождению ребенка, и наличию ребенка.
1) Если ребенок склонен постоянно болеть (а к трем годам это уже видно), то зачем искать работу вне дома? Сесть на удаленку, на фриланс, открыть интернет-магазин. На прожить хватит.
2) Если ребенок не склонен болеть, тогда откуда опасения про больничный? Ребенка в садик, мама - на работу.
3) Задерживаться-то зачем? Есть трудовой договор, есть рабочее время. Шесть часов - море на замок, и домой. Нет в трудовом соглашении такого пункта, как "задерживаться".
Вопрос звучит так - кому я нужна, как работник, с маленьким ребенком на руках, тем более, что я не очень-то и стремлюсь, трудоустроиться. Печально.
Если есть необходимость содержать ребенка, хоть в ЖЭК попроситься свой же подъезд убирать, за деньги.
В детский сад - нянечкой, возьмут всегда. И ребенок рядом будет.
Добавить комментарий