По объявлениям в газетах, журналах, в специальных изданиях профильных, нацеленных на поиск работ и предложений от работодателей. Не всякий работодатель согласится принять работника без официального трудоустройства, так как это - нарушение трудового законодательства.
По моему мнению, легче всего устроиться "таким" образом на стройку, но имейте в виду, что никакой правовой защиты вы не имеете, так как фактически - вас нет на объекте.
Добавить комментарий