Как начисляются отпускные в 2016 году за неполностью отработанный год?

Если Вы еще не успели отработать полные 12 месяцев, то отпускные Вам рассчитают за фактически отработанное время.

Сначала бухгалтер сложит всю заработную плату, начисленную Вам за 12 месяцев до начала отпуска, причем не только оклад, но и премии, если таковые были. Суммы начисленного в эти 12 месяцев среднего заработка (отпускные, оплата больничного) сюда не включаются.

Затем нужно рассчитать количество календарных дней, на которое бухгалтер поделит сумму заработка. Количество дней в полностью отработанном месяце законодательно определено как равное 29,3. Если у Вас были отпуска, больничные, командировки, то есть месяц отработан не полностью:, то количество дней определяется формулой: 29,3 / число календарных дней в месяце * число отработанных календарных дней. Исходя из данной формулы, если Вы совсем не работали в каком-либо месяце, число дней в нем получается равным 0.

Поделив начисленную зарплату на календарные дни, мы получаем средний дневной заработок. Теперь остается умножить его на количество дней отпуска.