Чисто женский коллектив принципиально неуправляем. Какие бы циркуляры и законы Вы, как руководитель, не выпускали, они будут "похерены" под грудой женской "информационной активности". Вот Вам мой совет. Наплюйте на управление в женском коллективе. Пустите все на самотек и Вы получите абсолютно тот же результата, что и при кропотливом руководстве. Женщины сами разберутся, куда Вам рулить и, при этом, сохранят за Вами все формальности руководителя.
Почти так же, как и мужским, или смешанным коллективом.
Но есть несколько отличий. Не встревать в отношения с подчиненными, не ругать подчиненную прилюдно. Быть готовым к тому, что женщины чаще мужчин будут просить отпуск или отгул, что будут чаще "бюллетенить",причина-дети.
Всегда быть аккуратно одетым, и не скупиться на похвалы-женщины это ценят.
Всегда быть в курсе происходящего в коллективе, и не допускать доминирования отдельных сотрудниц над всем коллективом, иначе вместо работы будете наблюдать битву кобр...
Добавить комментарий