Вы видите проблему в вашем возрасте, в вашей должности, в вашей зарплате.
Это поменять вы не в силах, если только не займётесь подработкой и тем самым улучшите хоть, сколько своё материальное положение.
Если такой возможности нет, тогда стоит вам заняться развитием ваших умений, преуспевать в работе (даже, если она и не прибыльная). Приходите на работу и думайте только о ней. Зачем вам досужие сплети женщин??? Им никогда не угодить, если такой коллектив тут хоть "масло им на голову лей", а они будут смотреть только в ту сторону, которая им выгоднее.
Пусть немного посудачат, посмотрят, что вам всё равно и начнут, наконец, на работе делом заниматься, а не рассматривать друг дружку. Вам с ними детей не растить, не жить и не проводить своё свободное время.
Гораздо важнее быть в почёте у своих родных, получать тепло и поддержку своих самых близких людей. Работу надо оставлять на работе и все связанные с ней переживания. По вашим описаниям, скорее всего в коллективе нет порядка именно из-за стиля руководства начальства.
Грамотное начальство не допустит разделение на "угодных" и "нет". Есть возможность, работу поменяйте.
Я работаю в женском коллективе, все разбились по кучкам, все друг про друга шушукаются, разделение в коллективе полнейшее. Моя политика нейтральная, ни с кем в особой дружбе не состою, пришла на работу, выполнила, всем "Здрасьте" и "До свидания", если меня просят об услуге заменить, помочь доделать работу, помочь посчитать и обработать нужные сведения - всё это я помогаю. Но об услуге ответной никогда не прошу.
Советую и вам, если к вам обратятся за мелкой просьбой, не отказывайте. Самому лучше ничего не просить.
Внешний вид не маловажен. Даже при низком доходе можно выглядеть: опрятно, ухожено, чистые волосы, приятный запах, подтянуть, где надо при помощи элементарных упражнений. Приходите на работу в гордо поднятой головой, никогда не жалуйтесь (у вас всё хорошо), но и особенно хвалиться не надо (это тоже не любят).
Если уж чешут об вас языками, то пусть от зависти, а не от жалости.
Добавить комментарий