ожидаются сокращения кадров. у меня испытательный срок до 1.01.14. как не попасть под сокращение?
ожидаются сокращения кадров. у меня испытательный срок до 1.01.14. как не попасть под сокращение?
К сожалению, под сокращение обычно попадают первыми те, кто на испытательном сроке, стажировке и пр. Так проще компании с юридической стороны. Наверное самым разумным решением будет начать искать новую работу, и морально готовиться к тому, что сократят.
Можно попробовать показать себя в роли незаменимого работника, но я не могу сказать, что многим это удается.
Как-то так, мне так кажется....
Принести справку о беременности, тогда не сократят.
Стать работодателем. Иного выбора нет. Работать на себя гораздо приятней, хотя и трудностей прибавляется.
Добавить комментарий