Иногда очень трудно избежать конфликтов на работе, как бы Вы ни старались. Дело в том, что в коллективе может оказаться человек, который своим поведением, высказываниями может провоцировать конфликты. Промолчать- значит согласиться, ответить- вступить в конфликт.
У нас на работе была дама, которая в оппозиции была со всеми. Мы её тихо ненавидели. Все тут же замолкали, стоило ей зайти в помещение. С ней никто не хотел сидеть в одном кабинете. Некоторые не выдерживали и "схватывались" с ней в словесной перепалке не на жизнь, а на смерть! Вздохнули, когда с почестями проводили на пенсию.
Поэтому избежать конфликтов можно, если в коллективе адекватные люди, и Вы неконфликтный человек.
Это очень сложно. Нужно понять из-за чего происходят конфликты, если из-за вашей плохой работы - то нужно улучшиться, если потому что вы подстегиваете начальника и с ним все время не согласны - повод либо сменить работу или искать точки соприкосновения спокойно.
Многое зависит от ситуации. Думаю лучший способ его избежать - не дать зародиться в самом начале...
Добавить комментарий