Да, уж. Главное - не стоит поддаваться сразу и позволять сесть себе на шею. Я не говорю о том, что потом ничего нельзя будет сделать. Отношения можно наладить на любой стадии. Только это будет труднее, а вот сразу, особенно если разговоры заходят о предыдущем работнике, дайте коллегам понять, что вы - не предыдущий работник и имеете те же права, что и ваши коллеги. Обедайте положенное вам время, не спешите в угоду другим. В то же время не стоит всегда отказывать в помощи, но только так, чтобы соблюдать границы. Не ругайтесь, но будьте настойчивы, когда речь заходит о ваших правах. Не отказывайтесь помогать, но просто знайте пределы помощи. Коллеги будут видеть, что вы отзывчивы и готовы помочь, они не будут считать вас "букой", но в это же время будут уважать вас и ваши права.
Добавить комментарий