Современный Трудовой Кодекс будет однозначно трактовать ваши взаимоотношения как трудовые.
Соответственно в соответствии с Налоговым кодексом ваш Заказчик обязан удержать из вашего вознаграждения НДФЛ и перечислить его в бюджет. А так же - начислить и уплатить взносы в ПФ, ОМС и ФСС.
Я бы на месте вашего работодателя не стала с вами заключать договор. Не выгодно! Слишком высокие налоги.
Я не настолько силен в нынешней юриспруденции, но применительно к подобной ситуации в период Союза (я тоже занимался подобной деятельностью), организация, заключившая договор на выполнение неких работ, при выплате вознаграждения удерживала сумму подоходного налога.
Добавить комментарий