ну во-первых, это наглядно показывает дисциплинированность персонала, что само по себе предрасполагает для общения. Наверное это основной фактор. Кроме того я бы приписал сюда определенную градацию, к примеру, начальник ходит в "одежде" отличающейся какой то деталью от "одежды" подчиненных. Ну и конечно же форма, показывает принадлежность именно к этой компании .. это своего рода "лицо" компании. ИМХО.
Корпоративный стиль очень важен в бизнесе. Его задача - поддерживать командный дух коллектива. Тщательно продуманный стиль одежды для сотрудников повышает дисциплину в компании, продуктивность работы, поведение. Такой стиль настраивает ритм работы, а не отдыха. Особенно если стиль дресс-кода составлен настоящими специалистами и сотрудники компании его с удовольствием приняли.
Добавить комментарий