Как долго на предприятии должен храниться трудовая книжка, по увольнению?

Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения . Это требование предусмотрено ст. 50 Трудового Кодекса и п. 46 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Если по каким -либо причинам работник ее не забрал, то на следующий день предприятие должно направить ему заказным письмом уведомление о явке за трудовой книжкой или дать согласие на отправку почтой. Если ответа не последовало, то трудовую книжку предприятие хранит до момента своей ликвидации. Скорее всего вы ее не получите, так как практически нет предприятий, которые существуют 50 лет и более.