Как часто стоит менять работу?
Ответов: 5
Как менеджер по подбору персонала, не рекомендую Вам часто менять места работы. Человек, работающий 2 месяца в одной компании, 3 месяца в другой, считается либо конфликтным (не сработался), либо лентяем (не устраивал начальство), либо не знающим, чего хочет. Если в Вашей трудовой деятельности прослеживается так называемая "текучка", то устроиться на работу в престижную компанию на хорошую должность будет очень сложно.
Поэтому советую к выбору места работы подходить очень тщательно. Четко определите, чего хотите Вы и что может дать Вам Ваш потенциальный работодатель, чтобы потом не "скакать с места на место".
Менять работу нужно только в нескольких случаях - конфликт с шефом, сотрудниками и просто вы почувствовали, что занимаетесь не тем, чем бы вы хотели заниматься и это не приносит удовлетворения вам ни морального ни материального)
Менять стоит. Для общего развития. Не понимаю людей хвастающих, что у них одна запись в трудовой. Как только освоился, так и нужно менять. Мне лично всегда становилось скучно. Все известно, знаешь какие вопросы будут и как на них ответишь. Тонешь в болоте, тупеешь, нет желания узнать новое. Одна тоска.
Стоит ли часто менят свое рабочее место? Все зависит от Вас! Лично я не стесняюсь менять рабочее место, сами задумайтесь, если на работу ходите как на каторгу или персонал негативный, да и зарплата не устраивает, и перспективы роста никакой зачем терять время?
Стоит поменять, если работа не приносит самоудовлетворения, если плохие взаимоотношения с начальником, коллективом, если не позволяет ваше здоровье. Но не везде можно найти работу вообще, не говоря о чем-то лучшем.
Похожие вопросы
Добавить комментарий