Как быть, если вы не согласны с политикой руководства?

Если Вы не согласны с политикой руководства, то есть два варианта:

• уйти и основать собственную компанию, в которой политику будете определять Вы;
• или остаться в компании и попытаться адаптироваться к политике компании.

Иногда сотрудники компании не понимают, с чем связаны решения руководства, потому что не имеют полной информации о состоянии компании и ее целях. Иногда абсурдные, с точки зрения сотрудника, решения руководства имеют за собой точный расчет и скрытую цель.

Нередко сотрудник, поднимаясь по карьерной лестнице, начинает понимать, что действия руководства были единственно правильными в данной ситуации.

Бавает, конечно, и так, что руководят компанией полные идиоты, случайно попавшие на это место. В таких случаях... что ж, нужно отвечать на дебильность приказов скоростью их выполнения.