Был и у меня такой случай. Давно. Я устроился на работу в одно место. Сразу же с первых дней началась прессовка со стороны директора. Месяц терпел выходки директрисы. Один раз не выдержал. Когда она очередной раз прибежала на меня поорать, (а поорать за то , что её же сын, работающий у нас натупил... она всегда его прикрывала своими криками). Но на меня крики не действуют. Если человек не прав - то я ему так и скажу. Когда она начала на меня орать - я ей высказал всё что я о ней думаю и о её сыне алкаше. Она пыталась очень долго что то сказать, но только она открывала рот - я давал ей следующую порцию фактов о ней... После чего она сказала - "да сколько тебе лет, что ты смеешь со мной так говорить ? ", я сказал - 24 . Её это повергло в шок... Спросила был ли я в армии. Я ответил что был конечно. Она сидела и смотрела на меня минут 5. Потом сказала : "а я думала тебе ещё нет восемнадцати и учу тебя..." На что я так же грубо ответил что учить меня не нужно...
После чего она сразу вспомнила что я ей говорил неделю назад что я с температурой хожу. Сказала иди отдохни. Больше никогда не повышала на меня голос. Но я всё-равно через месяц сам ушёл. И как можно быть директором, не зная даже кто у тебя работает.
У меня была такая ситуация несколько лет назад.
Ваше решение зависит от того, хотите ли вы остаться дальше работать в этом месте, или имеете возможность уйти.
Вы можете промолчать и дальше продолжать работать, как будто ничего не случилось.
Когда такая ситуация случилась со мной, я в тот момент не собиралась никуда уходить из этой компании.
Но в процессе беседы с руководством по текущим вопросам я почувствовала, что моя начальница слишком высоко себя вознесла, хотя мы были почти ровесницы, и позволила себе право высказывать претензии не по-существу, а только потому, что у неё было такое настроение. С её стороны это было отношение превосходства.
Отношение руководства всегда чувствуется даже на подсознательном уровне.
И поэтому вы можете выбирать, как вам действовать дальше.
Если бы мне тогда было 20 лет, и мне был бы необходим любой опыт работы по моей специальности, то я бы это стерпела.
Но в тот момент я просто молча встала и ушла. Хотя во мне всё кипело.
А вслед она мне кричала - Куда же вы пошли? Вы не имеете права уходить.
Видимо, не ожидала, что я не стерплю это хамство, и буду молча это слушать.
И я сразу уволилась по собственному желанию, не желая ни одного дня работать с этим руководством.
Не могу сказать, что такое поведение может быть правильным для всех. Но для меня в тот момент это было правильным.
Знаете, кто-то сказал, что гордость - это большая роскошь. Поэтому тут действительно многое зависит от обстоятельств. Если ты молод и легко найдешь работу, можно и в ответ такого наговорить, что начальник сам под стол полезет. Я, помню, так орала, что он убежал. Но шла "ва-банк". Было, куда уходить. Правда, обошлось.
Но если ты понимаешь, что это кончится вылетом с работы, а у тебя множество проблем, нет денег, больные родители, и дети, которых надо одеть и выучить, а на работу устроиться сложно, или ты пенсионер, да еще болеешь, то придется свою гордость засунуть.... И не надо этого стыдиться. Времена разные, обстоятельства разные. А этот козел еще свое получит.
Вообще в таком случае молчать не стоит. Оскорбление - это уже переход на личности. Если позволять к себе такое отношение, то "сядут на голову все, кому не лень". Причём совсем не обязательно отвечать оскорблением на оскорбление. Но обрубить этот момент и дать понять, что вы такого отношения к себе не позволите никому, надо. Итогов может быть два: либо начальник вас возненавидит и начнёт выживать, либо, наоборот, остынет и зауважает. Есть люди, готовые терпеть оскорбления, лишь бы не потерять работу, или просто не могут ничего ответить. Это их личное дело. Каждый поступает так, как знает.
Добавить комментарий