Как быстро адаптироваться на новом месте работы?

Относиться к другим с уважением, но держать себя с достоинством, не заискивать. Сразу определиться с субординацией, с руководством не панибратничать, к подчиненным не относиться свысока. Признавать, что можешь совершать ошибки и не пытаться перекладывать на кого-то ответственность за них (даже когда ошибка зависела не только от тебя - например, в моей работе периодически "всплывают" недочеты предыдущего работника на моей должности, но я все равно говорю "да, ошибка не моя, но что я должна сделать для того, чтобы ее исправить и устранить ее последствия?"). Слушать людей, и слушать активно, запоминать детали разговоров, чтобы потом человек ощущал, что ты не равнодушен к его жизни - когда сможешь вспомнить, например, сколько у коллеги детей и как их зовут. Не стесняться выражать симпатию - без навязчивости и лести, но если какие-то достоинства сотрудников нравятся и вызывают восхищение - всегда можно выбрать уместный способ это выразить.

Для кого то это легко, кому то сложнее. Какой бы ни был коллектив, нужно направить всю свою энергию в работу, тогда нравишься или же если не нравишься кому то, никто не сможет плохого слова сказать. К нам на фирму время от времени приходят новенькие и отсекают не потому как ты выглядишь или общаешься, а если работаешь как лошадь) И улыбаться господа, не забывайте улыбаться, очень помогает растопить лед...

В первое время на новой работе главное меньше говорить и больше слушать, поскольку это поможет быстрее понять корпоративные тонкости, форматы отношений в коллективе и отношение руководителя к коллективу. Тем более, поняв кто конкретно выполняет какую работу, вы всегда сможете обратиться за помощью в профи вопросах к конкретному коллеге.