Как бороться с неуважением на работе?

Два главных постулата - это профессионализм и уважение к окружающим. И эти критерии неотделимы друг от друга. В одиночку, сами по себе, они не работают. Только в совокупности! Поэтому, если человек хочет добиться признания в коллективе, то ему надо:

а) постоянно самосовершенствоваться, повышать свой профессиональный уровень, заниматься самообразованием;

б) не участвовать ни в каких пересудах, сплетнях, конфликтах; быть ровным в отношениях с коллегами, но не забывать о таких понятиях, как взаимовыручка, поддержка.

Если придерживаться этого минимума, то успех обеспечен!

Неуважение в коллективе могут быть по разным причинам, одна из которых - зависть, зависть к тому, что Вы большой профессионал в своем деле, или имеете большую зарплату. Но все равно, если хотите иметь данную работу, просто будьте самим собой, не обращайте внимание на неуважение в коллективе, поверьте, через некоторое время все поменяется.

Никогда не раздражайтесь, даже если на вас наезжают, оставайтесь спокойным, сохраняйте достоинство. Никогда ни с кем никого не обсуждайте, не сплетничайте. Вообще, в любом офисном коллективе с уважаемыми коллегами лучше разговаривать о погоде, но при этом больше все-таки уделять внимания работе.

Будьте ответственным работником, серьезным человеком знающим свое дело и ни когда не прогибайтесь под начальство, так как начальству нужны прогибы и стукачки, но они их сами же за это не любят. А если на работе гнилой коллектив то тут уж ничего не поделаешь, либо терпеть илбо менять работу.

Неуважение на работе может быть связано не с Вашими профессиональными качествами, а с царящими в коллективе дикими нравами, в соответствии с которыми никто никого не уважает, но некоторых терпят, сбиваясь в кланы.

Нужно работать, молиться, терпеть. Господь поможет тем или иным способом.