Как бороться с черной зарплатой в России?

А смысл такового действия ускользает от понимания, поскольку выплата "белой зарплаты" больно бьет по бизнесу. Во первых с фонда заработной платы берут ЕСН в размере 36%, во вторых - с работника взыскивают НДФЛ в размере 13% от заработка, в третьих фонд заработной платы не может превышать определенных величин от суммы оборота, что автоматически дает государству представление о доходах бизнеса. А реальное представление о доходности бизнеса - палка о двух концах; во первых повышается обычная налоговая нагрузка, во вторых - на бизнес растут неофициальные налоги в виде коррупции и финансирования политической и общественной деятельности "партии власти", в третьих - бизнес могут просто "отжать" нечистые на руку представители власти как из силовых структур, так и из органов исполнительной власти. Поэтому бизнес живет по простому и понятному правилу - не привлекай к себе лишнего внимания. Ведь для того, чтобы бизнесу было выгодно платить "белую" зарплату, нужно бороться не только с "серыми" схемами, а с тем, что вынуждает эти самые "серые" схемы применять.

Ну кто вам сказал, что Правительство не борется? Борется! Возьмите хотя бы рекламу Пенсионного Фонда! Там четкий призыв для работников: требуйте белую зарплату!

Если у вас есть возможность - откажитесь работать там, где зарплата "не белая". А если все работники откажутся от зарплаты в конверте -то Работодатель вынужден будет установить только белую зарплату!

Почему, сейчас если нажаловаться на работодателя, его оштрафуют так, что мало не покажется. У нас в районе сейчас все государственные предприятия перешли на "белую" зарплату. Зарплату даже очень неплохо выровняли: немного меньше, чем в конвертах, но зато честно.

А стоит ли бороться если у одного моего знакомого супруга работает в налоговой. Зарплата говорит серая часть отдают в конверте. И правильно говорят рыба гниет с головы. Вот тебе и ответ почему с этим не борется правительство.