Я поговорила о директоре с коллегой, та все передала, что делать?
Ответов: 4
Конечно обсуждать начальство с коллегами нехорошо. Какой бы директор не был, он даёт Вам возможность заработать на жизнь. Если Вы не согласны с условиями работы, ничто не мешает сменить работодателя. Если это сделать трудно, то надо быть благодарной своему директору за предоставленную Вам возможность трудоустройства. Вы не написали о каких качествах директора говорили, может быть Вы его восхваляли, тогда считайте, Вам повезло, сделанный комплимент через посредника считается самым удачным. Если же Вы выразили своё недовольство, может нехорошо сказаться на Вашей карьере. Необходимо как-то поправить ситуацию и представить его недостатки, как достоинства: жадность, как бережливость, гневливость, как строгость и принципиальность, и т. д. Можете обыграть это с коллегой заново и если представится возможность, высказать директору свои соображении об улучшении условий работы и своё отношение к нему в позитивной форме. Коллегу не игнорируйте, ведь Вам не за что на неё обижаться, Вы же ей сказали то же, что можете сказать самому директору в лицо. К тому же, будь Вы на месте директора, ещё неизвестно как поступали бы сами.
Я сколько раз уже убидилась, что на работе надо молчать. Люди разные бывают. Никому не чего не говорить, если собираешься работать дальше. В наше время никому доверять нельзя. Тем более разговаривать о начальстве. Я думаю, если будет все тихо не надо уходить. Я вам советую подождать
Ситуация Ваша конечно не из приятных, а коллега Ваша стукач, таких в наше время надо бояться они сеют в коллективе страх.
В данном случае уже ничего не сделать, так как информация дошла до директора. Единственное, на мой взгляд, вы можете поступить следующим образом, если директор Вас вызовет к себе на ковер, то Вам нужно сделать невиновный вид и выяснить суть того, что рассказала ваша "коллега" директору. После чего отнекиваться от какой-то части Вами сказанного и говорить что Ваша "коллега" все приукрасила, а Вы такого не говорили и не имели ввиду.
С коллегой этой больше не общайтесь, Вам дороже это выйдет.
Если директор потребует очной ставки, то надо будет извиниться и сделать выводы. Если этого не будет, переждать , пока все успокоятся. В некоторые времена в отдельных организациях висели плакаты-"Болтун-находка для шпиона". Вот вы и оказались той находкой. Умейте молчать или нести ответственность за свою болтовню.
Похожие вопросы
Добавить комментарий