Обязательно. Надо знать, с кем будешь иметь дело, чтобы составить свое мнение, чтобы можно было задать вопросы, если они возникли.
Перед собеседование обязательно нужно как можно больше узнать о компании, в которой собираетесь работать. Во-первых, на собеседовании могут задать вопрос: "Почему вы хотите работать именно у нас?" и тогда вам нужно будет перечислить все сильные стороны компании, которые вас привлекли. Или "Знаете ли вы какую продукцию выпускает наша компания, известны ли вам наши наиболее крупные партнеры, есть ли у вас идеи по расширению рынка сбыта, ваше отношение к тому, что компания А вышла на рынок В", "Что вы думаете о политике компании в такой-то области?". Глупо отвечать на эти вопросы "не знаю".
Да вам и самому должно быть интересна насколько компания стабильна, пользуется ли уважением в профессиональных кругах, есть ли перспективы роста.
Добавить комментарий