Понизить на меньше чем человек получал. Есть ли что-то об этом в трудовом законодательстве?
Понизить на меньше чем человек получал. Есть ли что-то об этом в трудовом законодательстве?
А почему бы и нет, конечно же имеют право, тем более он ваш работодатель и он имеет право практически на все, в том числе и на понижение заработных плат. В таком случае вы можете либо высказать свое недовольство и уйти с данной работы, либо же продолжать работать, но уже за меньшую сумму. Сейчас идет сокращение абсолютно везде, о чем там говорить, если даже пенсионерам пенсии урезать стали, страна потихоньку разваливается и просто не от куда брать чиновникам деньги, вот они у обычного народа и берут, когда сами спят в вилах и ездят на иномарках. (это относиться к ситуации на Украине).
В нынешней России у нас, имеют право на всё!
И понизить, что сплошь и рядом, и изначально работягам занизить, чтобы шли за кредитами в банки, а себе любимым завысить, чтобы икру жрать и на Канары ездить!.
А почему нет!?
Народ молчит и всё терпит, ничего не требует.
А выше везде - круговая порука!
Как говорится, к чему стремились, то и получили...
А насчёт трудового кодекса...
И вообще...
По этому поводу посмотрите ответ здесь.
Вполне могут и повысить, и понизить зарплату, ссылаясь на трудности и кризис... Испытывал это несколько раз. Правда, потом немного возвращали к прежнему размеру зарплаты...
Добавить комментарий