Имеют ли право лишать выходных приказом?

Лишать Вас выходных дней и заставлять работать в эти дни администрация не имеет право никаким приказом. Это нарушение трудового законодательства. Вас могут просить поработать сверурочно за двойную оплату труда. Если Вы не согласны, то имеете полное право отказаться. Другое дело, что за отказ Вам могут устроить такие условия работы, что Вы вынуждены будете уволиться. Отгулов за работу в выходные дни не полагается. "Отгул" - это вообще иногда определяется как прогул по вине администрации. Правда, при нормальных отношениях между администрацией и работником, начальство идет на такое нарушение. У меня однажды за рабочий год накопилось сорок отгулов. "Отгулять" их полностью мне, конечно же не дали.