отказа в работе. Если соискатель просит дать такое объяснение.
отказа в работе. Если соискатель просит дать такое объяснение.
согласно статьи 64 Трудового кодекса РФ, работодателю запрещено отказывать в заключении трудового договора без обоснования причины. Вот цитатка по Вашему вопросу:
Сейчас работодатели стали намного "умнее". Они напрямую не говорят: вы нам не подходите. Мы с вами не будем заключать трудовой договор.
Зачастую отвечают: мы позвоним вам позже.... Сейчас еще идет отбор...
И никаких дополнительных объяснений. Ни письменных, ни устных.
Добавить комментарий