Имеет ли право начальник требовать досрочного выполнения работы, (см,)?







+3 +/-

если ранее были назначен более поздний срок ее сдачи?

Профиль пользователя Kimmell Спросил: Kimmell  (рейтинг 11967) Категория: работа и карьера

Ответов: 4

3 +/-
Лучший ответ

Ну, разные ситуации бывают, конечно.

Но скорее всего или сам начальник прощёлкал, или его начальство что- то напороло.

Но это можно сделать, только за счет чего- то. За счет той работы, которыя выполняется сейчас.

Требовать- то он может, только вот скажите ему:

"Перед задачей всегда стоят условия ее выполнения.

Это время и ресурсы. Возможности. Попробуем сделать. Но не наша беда, что потребовалось срочно."

На моей старой работе часто такое было.

Звонит заказчик, и изменяет сроки.

А покупатель, как известно, всегда прав, и его удовлетворить- во всеобщих интересах. Потому что это- деньги. Деньги никогда не даются легко.

И пошло...

На резке летит со стола уже начатый резаться материал, кладут новый, ещё не остыл после плазмы- уже его волочат в дробеструйку, оттуда- в токарку, потом мокрым от эмульсии- к нам.

С матом, быстренько разыскиваются шаблоны, вызваниваются из дому люди, быстренько всё собирается- сваривается, до того планируемое- отталкивается в сторону.

И так дальше, срочно- срочно, потому что фура уже в пути к нам...

Се ля ви.

Все на один результат работаем. На денежку.

И начальник, и люди.

Требовать можно, конечно, но начальство должно видеть физические возможности, в том числе и возможности людей.

Если физических возможностей нет- то на нет и суда нет. Нельзя требовать нереального.

Если реально можно- то начальство конечно же имеет право менять сроки, но при этом отталкивая в сторону прежние задачи.

Если начальство с коллективом по- нормальному живет, то оно потом отблагодарит.

Премией там, или отгулом, или ещё как.

Ответил на вопрос: Unmodified   
2 +/-

Как бывший начальник скажу сначала про два типа руководителей:

1) "я начальник ты дурак" - наиболее распространен в офисном планктоне, агрессивен с подчиненными (считает их травой), ласков и неприхотлив с руководством. Для вышестоящего начальства эти особи удобны, они легко дрессируются, молниеносно выполняют любые поручения, слово "порядочность" для них атавизм.

2)"Мы все в одной лодке"- редчайший, вымирающий вид, для которого существенны все понятия необходимые для качественной работы: дисциплина, производственная необходимость, взаимозаменяемость. К сожаленью среди молодых руководителей, практически не встречаются.

Если вы работаете с первым видом, тогда все права у него. И в период охоты на кандидатов "на вылет", они дают большие поручения, потом срезают сроки их выполнения. Вы остаетесь наедине с руководством, и фактом "не выполненного задания в установленный срок". Высокое начальство не будет разбираться с вопросом "кто, когда и сколько раз сокращал время для выполнения поручения", а ваш непосредственный начальник сообщит Вам что с поставленной задачей вы не справились.

Желательно работать со вторым видом, тогда Ваш вопрос не возник бы никогда. Вам были-бы созданы все условия, оказана вся необходимая помощь, и вы вместе порадовались бы, быстро и качественно выполненной работе. Но где-же таких найти?

Ответил на вопрос: Jujutsu  
1 +/-

Есть термин-Производственная необходимость. И есть термин -Личностная неприязнь. Поэтому, согласно какому термину начальник требует от вас досрочного выполнения задания ?Если по производственной необходимости, то он прав, а если из-за личностной неприязни, то постарайтесь найти с ним общее решение вопроса. Ведь в дальнейшем вам предстоит с ним работать и дальше. И проблемы в большей степени будут у вас. Подумайте сами.

Ответил на вопрос: Jarfly   
1 +/-

Может, вполне возможно, что ситуация изменилась, работу нужно сделать совсем срочно. Если такая ситуация возникает, обычно в этом участвует весь коллектив. Разгружают от остальных дел человека, который делает срочную работу, оказывают помощь, чем могут.

Ответил на вопрос: Plumed  

Похожие вопросы

Спросил
4 Отв.
Если начальник пьян и ведет себя недостойно, что можно сделать?
Ответ: Пьяный начальник? Можно придумать какую-нибудь гадость, чтобы ему было чем заняться. Если Вы офисный работник, то можно пойти в соседний кабинет, обсудить погоду и капризы моды. Наедине с пьяным не с ... Читать далее...
Автор вопроса: Schuster, в категории | |
Спросил Schuster
2 Отв.
Боитесь своего начальника?Почему?
Ответ: Рассмотрим случаи: Что-то не в порядке с нервами и психикой. Нужно обследоваться у врача. Вы плохой специалист, или плохо исполняете работу. Надо исправится. Вы скрываете от начальства недоделки и ... Читать далее...
Автор вопроса: BONNY, в категории | |
Спросил BONNY
5 Отв.
Как правильно кричать на начальника?
Ответ: Правильно кричать на начальника без риска потерять работу можно только сделав его чучело дома - и орать хоть пусть дом шатается. Можно еще фото начальника ... Читать далее...
Автор вопроса: Van bake, в категории |
Спросил Van bake
7 Отв.
Если на любимой работе начальник систематически унижает пенсионера…(см.)?
Ответ: О ! Знакомая ситуация, сталкивалась и сопереживала. Что делать человек должен сам решить, в СВОИХ ИНТЕРЕСАХ. Вероятнее всего начальнику нужно место пенсионера, ... Читать далее...
Автор вопроса: Zermatt, в категории | | |
Спросил Zermatt
11 Отв.
Как узнать причину, почему начальник меня не взлюбил?
Ответ: У меня такое было много лет назад. Однажды, придя на работу, я почувствовал холодок в голосе начальника, затем пошли придирки, и даже дело дошло до того, ... Читать далее...
Автор вопроса: Gadsden, в категории
Спросил Gadsden
3 Отв.
Чего хочет начальник, если пристально смотрит в глаза и молчит?
Ответ: Возможно, он хочет что-то сказать, но думает, как это сделать, не может подобрать нужных слов. Другой вариант - хотел что-то сказать, спросить, но передумал. ... Читать далее...
Автор вопроса: Darland, в категории | | | | |
Спросил Darland
2 Отв.
Во сколько поздравить начальника с днём рождения, что бы быть первым?
Ответ: Лучше всего, позвонить ему сразу после полуночи, спросив для начала - не спит ли он, ну или в часика 3 по-полуночи. 100% вероятности, что вы станете ... Читать далее...
Автор вопроса: Scranton, в категории |
Спросил Scranton
2 Отв.
Какой торт выбрать для начальника?
Ответ: Все зависит от того, какие отношения в коллективе, какие особенности работы, и от повода, конечно. Если в коллективе жёсткая субординация, стоит остановится ... Читать далее...
Автор вопроса: Emollient, в категории | | | |