Работаю официально в гос. учреждении. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Хочется найти официальную подработку, пока в декрете.
Как быть с трудовой книжкой? Ведь она находится на хранении у моего работодателя.
Работаю официально в гос. учреждении. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Хочется найти официальную подработку, пока в декрете.
Как быть с трудовой книжкой? Ведь она находится на хранении у моего работодателя.
Нет, вторую трудовую книжку заводить не нужно. У вас есть два варианта официального трудоустройства - по договору гражданско-правового характера, где будут прописаны все условия работы. Второй вариант - по трудовому договору по совместительству. Во втором случае вам нужно будет уведомить работодателя, что вы уже работаете где-то как по основному месту. Если хотите, чтобы в трудовой книжке была запись, можно сходить на место основной работы и попросить книжку на 1 день, чтобы на новой работе в нее внесли запись.
вторая трудовая книжка- это нарушение закона. Тем более- вы работаете в гос учреждении. Как вариант - новая работа может быть "по-совместительству" или по Договору оказания услуг. Оба варианта- это официальное оформление. Только без трудовой книжки.
Ну - или искать подработку без официального оформления.
Сейчас трудовая книжка не имеет никакого значения. А имеет значение то, что ваш работодатель отчисляет на ваш счёт в пенсионном фонде. Вы можете устроиться на вторую работу по любому договору, а работодатель будет платить вам деньги. Взносы на ваш пенсионный счёт от работодателя можно проследить в личном кабинете ПФР. там же будет записан и ваш стаж на той или иной работе. А трудовые книжки скоро вообще отменят.
Добавить комментарий